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岗位名称:  2008年管理处室及研究中心招聘需求  
所属部门:  广州工研院 招聘人数:  . 人
工资待遇:  面议 发布日期:  2008-5-6
具体要求:
一、管理处(室)
(一)办公室—增补1人
      综合文秘人员:
工作职责:负责有关公文、材料的文字起草、审核工作;协助做好宣传、政务信息收集以及报送工作;完成领导交办的其它事务。
应聘条件:
---男性为佳,年龄30—40岁,大学本科以上学历,3年以上相关经历;
---熟悉国家及部门政策法规制度;
---思维敏捷、思路清晰、具有良好的职业道德;
---较强的公文写作和计算机操作能力;
---身体健康,吃苦耐劳。
二、科技管理与对外合作处—增补(3人)
1、项目管理人员(1人)
   工作职责:负责科研项目的组织、评估及立项工作;负责办理科研项目档案建档、管理工作及项目合同的审查、签订、登记和管理工作;负责科研项目实施进程监督,中期检查和结题验收等工作;纵向、横向科研课题的申请与管理;完成领导交办的其它事务。
应聘条件:
---男性,年龄35岁以下,硕士研究生学历,英语6级以上,具有3年以上项目管理经验;
---具有项目时间控制、项目成本核算、项目人员管理等方面的综合规划管理技能;
---具有分析、确定及应对项目风险的技能;
---良好的沟通、协调能力,较强的敬业精神和责任心。
2、法律职员(1人)
工作职责:协调处理解决法律事务纠纷,包括谈判、起诉和应诉;参与起草规范制度制定和科研、商务及对外合作谈判;提供知识产权(著作权、专利权、商业秘密)保护和知识产权交易的法律意见;协助起草有关活动文稿、方案和接待重要客户或合作伙伴。
应聘条件:
---法律专业;
---硕士及以上学位;
--- 精通公司法、合同法、知识产权法等方面的法律法
规;
---文字功底扎实,调研、分析与写作能力强,具有一
定的计算机、外语知识;
---具有企业法律事务管理经验或具有商业、投资行业
经验者优先;
---具有较强的表达能力和外语水平。
3、编译(1人)
工作职责:负责组织对外合作与交流;国外文献资料编译工作;组织参加和举办各种科技展览会、发布会、交易会、洽谈会;编制宣传材料;做好科研业务的对外接待、联络、宣传、报导等工作。
应聘条件:
---英语、德语专业硕士及以上学位;
---能熟练说读写听,具备良好的沟通表达能力,外语口语交流基本无障碍;
---有现场口译经验或出版过翻译类书籍者优先考虑。
三、知识产权与技术转移管理处—增补1人
职员(市场营销人员)
   工作职责:开展项目知识产权的前期评估、引进及中后期的评估工作;建立知识产权及有关技术合同档案;开展知识产权与技术市场转移的各项工作;完成领导交办的其它事务。
应聘条件:
---年龄30—45岁,本科以上学历,英语4级以上,具有3—5年以上相关工作经验;
---熟悉企业全面市场运营和终端、渠道、直销等销售
方式;
---有较强的市场营销和拓展能力,勇于开拓创新;
---良好的人际交往、沟通、协调能力,较强的敬业精神和责任心。
    二、研究中心
(一)装备制造技术研究中心
1.数字化装备实验室 项目经理(1人)
职位要求:
---本科及以上学历,具有五年以上项目管理工作经验;---熟悉项目管理程序及相应标准规范,可进行项目立项和执行中的评估、管理、预算、决算;
---有较强的文案撰写和执行能力及语言表达能力,可带领团队独立完成项目运作和提案,具有较强的团队合作精神和良好的沟通能力;
---熟悉数控和机床或具备项目管理成功案例者优先。
2机械设计工程师:(3人)
职位要求:
---机械或相关专业大学本科以上学历;
    ---从事机械设计工作3年以上;
    ---熟练应用2D/3D绘图软件;
    ---具备英文读写能力;
3、电气控制工程师:(3人)
职位要求:
---电气控制或相关专业大学本科以上学历;
    ---从事电气控制工作3年以上;
    ---熟练应用PLC编程、步进控制和伺服控制;
---具备英文读写能力。
4、商务工程师:(2人)
职位要求:
---有灵活的沟通技巧和交际能力;
    ---具备丰富的市场营销经验;
---熟悉机械、电气控制等自动化知识。
5、数控加工中心操作工:(2人)
职位要求:
---有三年以上相关工作经验;
    ---有从事机床安装、调试经验;
    ---接受过相关的系统培训。
(二)CAM/CAD软件应用测试与研发项目组
助理工程师(1-2人)
职位要求:
---机械制造设计或模具专业;
---硕士及以上学位;
---熟悉产品研发流程,有实际工厂经验;
---熟练使用UG等CAX软件进行产品开发,模具设计加      
工,熟悉MOULDWIAERD;
---语言表达能力较强,思维条理清楚;
---具有较强的表达能力和外语水平;
---有过培训经验者优先。
(二)工业机器人与自动化工程研究中心
1、网络化控制实验室
(1)开发组长(1人)
职位要求:
---机械制造设计或模具专业;
---硕士及以上学位;
---五年以上嵌入式软、硬件开发经工作经验(博士或
国内外大公司工作经验者可放宽);
---具有产品开发能力、组织管理能力、沟通表达能力、
计划能力与创新能力;
---了解相关领域技术的发展趋势;
---软件人员:要精通一种以上嵌入式操作系统,精通C
语言开发工具,了解C++及上位机软件开发技术;
---硬件人员:精通模拟与数字电路设计技术,掌握嵌
入式操作系统,精通FPGA和CPLD设计技术,熟练掌握一种以上HDL语言开发能力;
---熟悉软硬件开发与测试工具;
---热爱本职工作,认真主动,责任心强,遵纪守法,
有团队精神和敬业精神。
(2)嵌入式软件开发工程师(2人)
职位要求:
---本科以上学历;
---三年以上嵌入式软硬件开发经工作经验;
---具有产品开发能力、沟通表达能力、创新能力;
---了解相关领域技术的发展趋势;
---精通一种以上嵌入式操作系统,精通C语言开发工
具,了解C++及上位机软件开发技术;
---熟悉软件开发与测试工具;
---热爱本职工作,认真主动,责任心强,遵纪守法,
有团队精神和敬业精神。
(3)嵌入式硬件开发工程师(3人)
职位要求:
---本科以上学历;
---三年以上嵌入式软硬件开发经工作经验;
---具有产品开发能力、沟通表达能力、创新能力;
---了解相关领域技术的发展趋势;
---精通模拟与数字电路设计技术,掌握嵌入式操作系
统,精通FPGA和CPLD设计技术,熟练掌握一种以上HDL语言开发能力;
---熟悉开发与测试工具;
---热爱本职工作,认真主动,责任心强,遵纪守法,
有团队精神和敬业精神。
(4)仪表开发工程师(2人)
职位要求:
---本科以上学历;
---三年以上嵌入式软硬件开发经工作经验(有仪表变
送器开发工作经验者可放宽);
---具有产品开发能力、沟通表达能力、创新能力;
---了解相关领域技术的发展趋势;
---精通模拟与数字电路设计技术,熟悉压力、温度、
流量等热工参数的测量技术;
---熟悉软硬件开发与测试工具;
---热爱本职工作,认真主动,责任心强,遵纪守法,
有团队精神和敬业精神。
(5)行业工程师(3人:炉窑1人、化工1人、电力1人)
工作职责:行业技术方案设计,技术支持。
---本科以上学历,自动化专业或自动化仪表专业毕业;
---动手能力强,(自动化工程或行业经验者可放宽);
---具有良好的沟通表达能力;
---热爱本职工作,认真主动,责任心强,遵纪守法,有团队精神和敬业精神。
(6)管理助理(1人)
工作职责:办公室日常业务管理,国际交流、市场行政管理。
---本科以上学历;
---英语口语良好;
---具有良好的沟通表达能力,具有较好的写作能力;
---热爱本职工作,认真主动,责任心强,遵纪守法,有
团队精神和敬业精神;
---机械专业毕业优先,有文秘工作经验优先.
(二)机器人应用工程实验室
1、焊接工程师(1人)
工作职责:实验室规划、建设;为客户提供解决方案、技术支持;机器人焊接项目设计、实施以及售后技术服务。
---大学本科以上学历;
---人品好、能吃苦;
---焊接、汽车等相关专业毕业;
---有机器人焊接方面相关工作经验优先。
2、电气工程师(1人)
工作职责:实验室规划、建设;为客户提供解决方案、技术支持;机器人应用项目设计、实施以及售后技术服务。
---大学本科以上毕业;
---人品好、能吃苦;
---自动化、自动控制、机电一体化、汽车等相关专业毕业;
---有机器人应用相关工作经验。
3、机械工程师(1人)
工作职责:实验室规划、建设;为客户提供解决方案、技术支持;自动化立体库或自动化生产线项目设计、实施以及售后技术服务。
---大学本科以上学历;
---人品好、能吃苦;
---机械、机电一体化、自动化等相关专业毕业;
---能熟练使用CAD,UG等设计软件;
---有自动化立体库或自动化生产线设计相关工作经验。
三、新材料制备加工技术联合研究中心
抗菌不锈钢项目经理(1人)
职位要求:
---本科及以上学历,具有三年以上项目管理工作经验;---熟悉项目管理程序及相应标准规范,可进行项目立项和执行中的评估、管理、预算、决算;
---有较强的文案撰写和执行能力及语言表达能力,可带领团队独立完成项目运作和提案,具有较强的团队合作精神和良好的沟通能力;
---熟悉不锈钢生产与销售市场者或具备项目管理成功案例者优先。
四、 CAE软件应用与开发研究中心
1、研究中心常务副主任(1人)
职位要求:
---本科及以上学历,年龄一般在50岁以下,身体健康; ---具有五年以上CAE(计算机辅助工程)领域工作经验;---在该领域有较深的学术造诣者优先;
---对学术研究发展方面具有创新性构想和战略性思
维,对于技术与市场具有敏锐的观察力;
---具有开拓精神和创新意识,较强的组织、管理和协
调能力,作风民主,办事公正,顾全大局。
2、研发工程师(1-2人)
职位要求:
---流体力学专业;
---硕士及以上学位;
---熟练使用流体力学分析软件,能够独立承担工程计算任务;
---具有较强的分析与交流能力;
---具有较好的沟通能力和合作精神;
---具有较强的表达能力和外语水平;
---具有对外承接工程计算任务经验的人员优先考虑.
五、 激光与光电技术研究中心
1、研究中心常务副主任(1人)
职位要求:
---本科及以上学历,年龄一般在50岁以下,身体健康,
精力充沛;
---具有五年以上激光、光电技术领域工作经验,在该
领域有较深的学术造诣者优先;
---对学术研究发展方面具有创新性构想和战略性思
维,对于技术与市场具有敏锐的观察力;
---具有开拓精神和创新意识,较强的组织、管理和协
调能力,作风民主,办事公正,顾全大局。
2.绝对式位移传感器项目组
(1)编码器应用推广项目经理(1人)
职位要求:
---本科及以上学历,市场营销专业或对营销有较深的
认识者优先;
---2年以上的工作经验,了解编码器行业者优先,有合
作推广经验者优先;
---有敏锐的市场触觉,有一定的策划基础,能独立完
成策划方案;
---有较好的理解能力和工作主动性,具备良好的团队
合作精神,有较强的创新能力。
(2)激光加工设备研制项目经理(1人)
职位要求:
---本科及以上相关专业,具有三年以上项目管理工作
经验,熟悉激光加工相关技术;
---熟悉项目管理程序及相应标准规范,可进行项目立
项和执行中的评估、管理、预算、决算;
---有较强的文案撰写和执行能力及语言表达能力,可
带领团队独立完成项目运作和提案,具有较强的团队合作精神和良好的沟通能力;
---具备项目管理成功案例者优先。
(3)机器视觉技术实验室副主任(1人)
职位要求:
---本科及以上学历,具有副研究员及以上职称,年龄在50岁以下,身体健康;
---有相关的科研工作经历及管理工作经验,承担负责过相关科研项目的研究工作,在国内外相关科研领域有一定的影响力;
---了解实验室的相关工作,对实验室的整体科研方向有明确的工作思路与发展目标;
---具有开拓精神和创新意识,较强的组织、管理和协调能力,作风民主,办事公正,顾全大局。
(4)高级工程师(1人)
职位要求:
---本科及以上、35至50岁;
---有工程研发经验的机器视觉、图像处理等研发经验的电子、计算机软件专业高工。
(5)助理工程师(1-2人)
职位要求:
---软件或数学、计算方法专业;
---硕士及以上学位;
---熟悉熟练编程VC++者;
---语言表达能力较强,思维条理清楚;
---具有较强的表达能力和外语水平;
---有过培训经验者优先。
(6)技术研发人员(1人)
职位要求:
---本科以上。毕业生;
---自动控制专业
---有机器视觉专业背景的优先。
2、大功率光纤激光器项目组
(1)光学工程师  (3—4人)
包括:光纤器件研究员/助理研究员/研发工程师
职位要求:
---大学光电、物理、光纤通信、激光技术、电子等专业毕业(大学本科、研究生、博士、一博士后);
---对各种光纤器件(有源和无源)有实际的研发经验,具有独立展开课题研究的能力;
---对新产品化有兴趣,工作努力、踏实;
---有团队精神,责任心、进取心强。
(2)光纤激光器研究员/助理研究员/研发工程师(各1人)
职位要求:
---光纤通信、激光物理、光纤传感、光纤器件等专业毕业(大学本科、研究生、博士、博士后);
---对光纤器件有较深的认识,熟悉激光原理,激光器、激光放大器的结构和原理;
---有团队精神,责任心、进取心强。
(3)电子工程师(3—4人)
职位要求:
---本科(或研究生)电子工程系毕业,有一年以上工作经历;
---熟悉Protel 99制图和PCB布线,掌握基本电路设计知识,具有较强的产品组装维修动手能力;
---会使用VC/VB开发基本软件,积极好学,工作踏实。
(4)机械工程师(2—3人)
职位要求:
---本科或研究生机械设计专业毕业,具有1年以上工作经历
---熟悉Solidwork或AutoCAD,会设计各类仪器、机械结构和外形;
---理解机械加工过程,对产品开发有浓厚兴趣。
(5)市场推广工程师(2—3人)
职位要求:
---本科物理专业或其它理工科专业;
---对光电产品具有营销经验,熟悉各类Office软件,具有编写网页、产品介绍等经验,文词编译和语言能力强;
---有团队精神,责任心、进取心强。
六、 中德物流与自动化制程技术研究中心
1、研究中心常务副主任(1人)
职位要求:
---本科及以上学历,具有副研究员及以上职称,年龄一般在50岁以下,身体健康;
---具有五年以上物流领域工作经验,在物流领域有较深的学术造诣者优先;
---对学术研究发展方面具有创新性构想和战略性思维,对于技术与市场具有敏锐的观察力;
---具有开拓精神和创新意识,较强的组织、管理和协调能力,作风民主,办事公正,顾全大局;
---掌握德语者优先。
2、RFID测试与应用实验室副主任(1人)
职位要求:
---本科及以上学历,具有博士学位或副研究员以上职称,年龄在50岁以下,身体健康;
---有相关的科研工作经历及管理工作经验,承担负责过相关科研项目的研究工作,在国内外相关科研领域有一定的影响力;
---了解实验室的相关工作,对实验室的整体科研方向有明确的工作思路与发展目标;
---具有开拓精神和创新意识,较强的组织、管理和协调能力,作风民主,办事公正,顾全大局。
---掌握德语者优先。
3、项目经理(2人)
职位要求:
---工商管理、物流管理、机电工程及相关专业本科以上学历;
---熟悉物流规划、物流管理、交通规划等相关知识;
---具有较深厚的项目管理经验,外语能力强,包括英语或德语;
---八年以上工作经验,其中至少有三年以上物流相关工作经验;
---参加过三个或以上的物流供应链规划咨询项目(包括但不限于企业物流规划、物流网络优化、供应链优化、仓库规划、配送中心规划、物流园区规划、物流工程咨询、战略采购等),至少在其中一个项目中担任项目经理;
---参加过三个或以上的物流系统集成项目(包括但不限于物流设施建设、物流信息系统设计、物流信息系统集成、物流软件开发、物流设备选型与采购),至少在其中一个项目中担任项目经理;
---优秀的中英文听、说、读、写能力,出众的商业展示和商业演讲技巧;
---丰富的物流理论知识和运作经验,熟悉工业产品物流管理业务流程;
---极强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力。
 

有意者请将个人简历发送电子邮件至我院招聘邮箱  hr@gziit.com

 
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