负责新办公大楼中央空调、电梯、发电机机组、楼宇自动化、程控电话和给排水管线的维护及管理；建立和制定完整的各类机电设备的技术档案及维护计划，保证大楼内各类机电设备始终处于正常运转和完好状态；每年根据气候变化提出节能运行计划；负责工程部人员的日常管理和24小时值班安排；完成领导交办的其它事务。
男性，大专及以上学历，持有工程师证（水电项目）、空调证、电工证；3年或以上酒店（物业）工程部管理工作经验；要求有较好的文字水平、计算机操作能力。综合素质好，有良好的职业道德，责任心强，吃苦耐劳；
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聘后管理
一、按国家规定，院与聘用人员签订聘用合同（含规定的试用期）。
二、经考核，成绩突出者可破格晋升。
三、按广州市规定，为聘用人员建立社会保险和缴存住房公积金。
四、根据岗位不同，提供不同的住宿条件：双人间（初级以下人员），单间或二房一厅（中级及副高人员），高级专家公寓（正高人员）。费用自理。
五、博士后人员可以得到广州市南沙开发区政策支持：
1、在站博士后（一般为两年）可得到资助5万元生活补贴和5万元科研津贴。
2、出站后如留在南沙区工作（含在区的企事业单位）3年及以上，可资助10万元安家费。
3、提供两房一厅（含必要的家具和家用电器）的住宿条件。
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应聘注意事项
一、应聘者请填写《广州中国科学院工业技术研究院求职登记表》（见附表），并提供以下材料：
（一）应届毕业生
1、身份证、学生证或毕业证、学位证（面试时验证原件）
2、论文的开题报告、中期考核表、学位论文摘要、答辩决议
3、成绩单
4、代表作、获奖证书
5、推荐信（含政审材料）
（二）其他人员
1、身份证、学历证、学位证、专业技术职务证复印件（面试或答辩时验证原件）
2、同行专家推荐书
3、近3年从事研发工作（或主持项目）的情况（含项目书、论文、专利、专业报告、技术报告等）
4、动手能力、解决技术问题能力的相关材料
5、团队建设情况（含研发团队、研究生培养）
6、代表作、获奖证书及相关材料
7、现工作单位近3年来的考核、评定意见
备注：应聘人员所提交的材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。
二、应聘者请将简历直接投递至
hr@gziit.com（请勿使用本网站应聘系统）,联系人：李先生，电话：020-34683288
三、邮件标题命名请使用：“中心+职位+学校+专业+姓名”
四、院希望应聘者提供一份个人简历及介绍自己的的详细材料。
求职登记表下载
